По-настоящему любящий родитель хочет, чтобы его ребенок, став взрослым, нашел свое место в жизни, свое любимое дело при желательном материальном благополучии. Многие готовы платить большие деньги за образование своих детей и тратиться на дорогостоящие курсы для поступления в институт, почему-то считая на этом свой долг выполненным. А вот сегодняшний гость газеты Ольга Евгеньевна Илюшкина, директор агентства «Вторая мама», искренне убеждена, что к вузу родители должны готовить своих детей с полутора лет.

Все знают - на маме держится семья. Мама - это душа и сердце дома, а также и руки - золотые мамины руки, ласковые, заботливые, умелые. 20-й век, а далее и 21-й поставили перед современными мамами непростые задачи - поддерживать семейный очаг, рожать детей и работать. Женщина вышла из семьи и навряд ли туда опять вернется. Современным мамам тесно и скучно быть просто мамами. Они научились быть материально независимыми, многие успешно руководят большими организациями, являются ценными, высокооплачиваемыми специалистами. Молодые мамы не могут позволить себе роскошь засиживаться в декретном отпуске, чтобы не потерять престижную работу. Мамы постарше, став молодыми бабушками, не спешат уйти в заботы о внуках, ведь в 40-45 лет женщина достигает расцвета карьеры, неплохо зарабатывает, чувствует себя еще молодой и востребованной. Мамам хочется хорошо выглядеть, заниматься спортом, путешествовать, быть любимыми и единственными. Вокруг столько соблазнов! И даже если мама выбрала путь просто мамы и хозяйки - это совсем не та жизнь, что была у ее сверстниц 100 лет назад.

- Ольга Евгеньевна, вы уже 4-й раз в нашей рубрике «Вечерний гость». Что нового в жизни •ВТОРОЙ МАМЫ»?
- Агентство вот уже 10-й год живёт и развивается. Несмотря на статьи и передачи в адрес агентств, спрос на нянь постоянно растет. Сказалась политика государства по поддержке матерей. Возросло количество семей с двойняшками. А недавно мы подобрали няню к тройне. Такие заказы - большая ответственность! Ведь в эти семьи няни «уходят» надолго. Поэтому у нас выработалась определённая система подбора кадров. Нам приходится выслушивать нелестные вещи от соискателей за излишнюю въедливость. Многие считают, что няней, сиделкой, горничной может быть любой. Мы так не считаем, зато и краснеть перед клиентами не приходится. У нас много людей, которые работают с нами с прошлого века. В отличие от других агентств, мы не требуем 50% от первой зарплаты. Я взяла за правило быть всегда корректной с людьми. Но могу быть жесткой, если человек схалтурил, солгал.

7-й год агентство с таким теплым и домашним именем помогает тольяттинским семьям выстоять и сохраниться в это непростое время. Многие горожане, придя сюда раз, потом на долгие годы становятся постоянными клиентами и приводят сюда своих друзей и знакомых. Подбор персонала в семью - няни, сиделки, горничной - с каждом годом все более актуален. Помощь семье, и прежде всего женщине - хозяйке, жене, матери - была всегда главной целью для создателя и бессменного директора агентства Илюшкиной Ольги Евгеньевны.

Говорят, помнится только хорошее. Может быть, поэтому мы с таким умилением думаем о своих школьных годах. Ведь это был наш второй дом, где мы провели 10 лет. Помнится радость ожидания 1 сентября - обязательный букет, белые банты, новые туфли и повзрослевшие лица одноклассников, предвкушение каникул - особенно летних, и, конечно, радости и муки первой любви. Эти воспоминания проносишь через всю жизнь, ностальгируешь, листая пожелтевшие тетрадки своих школьных сочинений...